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Marque employeur

Adopter & déployer

Définir la marque employeur doit refléter le cœur de l'entreprise. Ce n'est pas de la poudre aux yeux. Elle se ressent dans toutes les politiques et les pratiques de l'entreprise. Elle est complexe, vraie, authentique.

Ce qui fait l'unicité de l'entreprise brille et dessert tant le processus de recrutement que l'expérience de l'employé mobilisé et bien d'autres aspects encore. Il est l'heure de l'introspection : comment vous définissez-vous en tant qu'employeur?

  • Audit & diagnostic

  • Identification de la marque employeur 

  • Plan stratégique

  • Prise en charge et exécution opérationnelle

  • Affichage et campagnes de recrutement

  • Évaluation et recommandations

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